La prime de panier 2012

La prime de panier 2012 est une indemnité destinée à compenser les frais engagés par les salariés qui se voient contraints de manger sur leur lieu de travail pour des raisons d’éloignement ou d’horaires décalés et dont l’entreprise ne propose aucun…

La retenue sur salaire

La retenue sur salaire permet au chef d'entreprise de déduire une partie du salaire à un employé sur sa feuille de paie. Cette pratique a lieu dans des situations très précises et elle est sujette à une réglementation très stricte.

La participation des salariés

La participation des salariés doit obligatoirement être mise en place dans les entreprises comptant de plus de 50 employés. Ce dispositif permet aux employés de recevoir une partie des bénéfices réalisés par la société.

URSSAF & RSI : quelles différences ?

L'URSSAF et le RSI sont tous deux des organismes collecteurs de charges sociales. La principale différence que l'on relève immédiatement est que l'URSSAF s'adresse aux salariés et le RSI aux indépendants. Pour aller plus loin, en quelques mots voilà…

Salaire de la nounou

Les nounous sont rémunérées selon les clauses définies dans la convention collective des assistantes maternelles. Pour calculer le salaire d'une nounou, il faut prendre en compte plusieurs éléments comme la rémunération de base et plusieurs types…

Rémunération: la définition

Par rémunération on entend le versement d’une somme d’argent en contrepartie d’un travail réalisé. La somme d’argent correspondant à un salaire est définie avant la réalisation du travail et fait partie intégrante du contrat de travail. La…

Qu'en est-il de mon salaire en cas d'arrêt maladie ?

Pas facile de s'y retrouver entre les périodes de carence, les caisses primaires, les mutuelles, la prévoyance, etc. Essayons de défricher les quelques points importants à connaître lorsque l'on est contraint de prendre des congés maladie.

Quelle est la majoration des heures sup ?

Les heures supplémentaires représentent, pour un grand nombre de salariés, l’opportunité de pouvoir percevoir un bien meilleur salaire à la fin de mois que leur rémunération de base. Même si la défiscalisation des heures supplémentaires a pris fin,…

Prime de présence

La prime de présence fait partie intégrante de la boite à outils de tout manager. Bien souvent entre droit et obligation, cette prime ne doit son existence qu'on bon vouloir de la direction et de son représentant. En effet, aucun texte réglementaire…

Modèle de note de frais

Pour demander ses notes de frais, si aucun document n’est fourni par l’entreprise, l’employé peut se servir d’un modèle de note de frais, facilement trouvable sur internet, et le remplir pour obtenir son remboursement. Le modèle de note de frais…

Les heures supplémentaires

Les heures supplémentaires sont des heures de travail effectuées par le salarié au delà de la durée légale de travail et dans une certaine limite. En contrepartie de cette charge de travail additionnelle, l'employeur offre au salarié certains…

Le versement des indemnités journalières

Le versement des indemnités journalières par la caisse de sécurité sociale permet au salarié qui se trouve en arrêt maladie de percevoir une somme destinées à compenser la perte de salaire. Le versement des indemnités journalières peut dépendre de la…

Le trop perçu sur salaire

Par erreur ou par oubli vous avez payé doublement un salarié ? C’est ce qu’on appelle le  « trop perçu sur salaire ».  Voici ce qu’il faudra savoir pour récupérer votre argent.

Le traitement des fonctionnaires

Le traitement des fonctionnaires qu’ils soient d’Etat, de la Territoriale ou de la fonction publique hospitalière ont un traitement qui est fait l’objet de la même démarche. C’est-à-dire un traitement de base auquel s’ajoute des primes et indemnités.

Le salaire net fiscal : explications

La jungle du jargon de la grande maison nommée "Trésor Public" est souvent bien compliquée à comprendre : entre revenu fiscal de référence (RFR pour les initiés), revenu net imposable, revenu brut imposable, taux  marginal d'imposition, etc...…

Le panier repas

Le panier repas est une prime pouvant se présenter sous la forme d’une indemnité financière ou de tickets restaurants et qui est délivré lorsque l’éloignement du domicile et du lieu de travail ne permettent pas au salarié de rentrer déjeuner chez lui…

Le paiement des RTT

La RTT ou Réduction du Temps de Travail est l’allégement du temps effectif de travail. Suite aux deux lois Aubry de 1998 et 2000, le temps de travail est passé de 39 heures à 35 heures par semaine.

Le courrier d'augmentation de salaire

Demander une augmentation de salaire à son chef n'est pas toujours chose facile. Pour avoir des chances d'être acceptée, la demande doit être réaliste et justifiée. Il faut employer beaucoup de diplomatie et de tact pour demander une augmentation de…

Le calcul de la CSG déductible en 2013

Le calcul de la CSG déductible 2013 peut se réaliser de deux façons distinctes. Pour avoir une vue d’ensemble du montant de la CSG, il est possible de calculer tout d’abord la totalité de la taxe puis de faire la différence entre les deux parts…

Le calcul de la CSG 2013 sur salaire

Le calcul de la CSG 2013 sur salaire est dépendant du montant du salaire perçu par le travailleur. Le taux de CSG est fixe, dont une partie est déductible des impôts. Pour les autres revenus que les salaires, le taux de CSG peut diverger. Dans tous…

L'avance sur salaire

Vous êtes salarié et vous comptez demander une avance sur salaire ou bien vous êtes employeur et vous vous demandez si vous êtes obligé d’accepter ? Voici tout ce qu’il faudra savoir.

L'assiette de la CSG

La contribution sociale généralisée (CSG) est une taxe française, qui a été instituée le 1er Février 1991 et qui participe au financement de la sécurité sociale. La CSG est indissociable de la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS).…

La rémunération au forfait: comment ça marche ?

La rémunération au forfait fait l’objet d’une convention individuelle de forfait qui peut décompter le temps de travail en heures ou en jours. Cette rémunération au forfait s’adresse aux travailleurs qui réalisent un temps de travail supérieur à la…

La prime panier

La prime panier, présente dans de nombreuses entreprises, est une indemnité de restauration allouée à certains employés lorsqu'ils doivent prendre leur repas sur leur lieu de travail et ne peuvent donc rentrer déjeuner à leur domicile.

La lettre d'augmentation de salaire

Lorsqu’un salarié désire bénéficier d’une majoration de ses revenus de façon légitime, de par des performances en adéquation avec les attentes de l’entreprise, il peut formuler sa requête par le biais d’une lettre d’augmentation de salaire. Cette…

La grille de salaire

Une grille de salaire, aussi appelée grille de rémunération, est un document qui reprend les informations nécessaires à la détermination d’un salaire moyen selon un emploi donné. Pour toute nouvelle embauche, il sera important de se référer à cette…

La différence entre le salaire brut et le salaire net

Lorsque vous signez un contrat, il n'est souvent indiqué que le salaire brut. En effet, l'employeur parle souvent en brut puisque c'est ce que lui coûte concrètement son salarié. Le salaire net est ce que vous touchez réellement à la fin de chaque…

La cotisation pour l'auto entrepreneur

Au même titre que les autres professionnels exerçant à leur compte, les auto entrepreneurs sont soumis à des cotisations qui leur permettent de bénéficier d'une couverture sociale et de cotiser pour leur future retraite. Ce montant varie en fonction…

Demande d'augmentation de salaire

Demander une augmentation de salaire est une démarche entreprise par de nombreux salariés. Pour mettre toutes les chances de son côté, il est préférable d'envoyer une lettre afin de demander un entretien avec le responsable et de préparer son…

CSG et CRDS non déductible: le point en 2013

La CSG et la CRDS  (contribution sociale généralisée et contribution au remboursement de la dette sociale) font partie des taxes inhérentes à la CET, contribution économique territoriale. Une partie du taux de la CSG compte pour l’imposition annuelle…

Comment calculer le salaire net ?

Lorsque vous signez un contrat, on ne vous mentionne souvent que le salaire brut. Mais on s'interroge toujours sur notre salaire net, autrement dit le montant que l'on aura réellement à la fin du mois. Le montant net est toujours indiqué sur une…

Calcul du salaire net fiscal

Vous avez sûrement remarqué deux cadres distincts sur votre bulletin de salaire : le salaire net et le salaire brut. Le salaire net représente la somme que vous touchez réellement sur votre compte en fin de mois. Quels sont les éléments qui entrent…

Arrêt maladie et salaire

Le salaire en arrêt maladie peut être maintenu en partie par le biais d’une indemnité compensatrice de la perte de rémunération versée par l’employeur. Cette indemnité doit permettre au salarié de continuer à percevoir un salaire correct durant son…