Exemple de lettre de motivation pour un stage

Le stage en entreprise est une période très importante dans un cursus scolaire. Il permet de se familiariser avec le monde professionnel tout en mettant en pratique les enseignements reçus tout au long de la formation en école. Pour trouver…

Trouver un stage étudiant

Vous voulez connaître toutes les astuces pour trouver un stage étudiant? Voici donc quelques conseils simples à destination des étudiants, pour trouver un stage, quelle que soit la période, le secteur d'activité, et votre expérience, et surtout pour…

La loi du 14 juin 2013 sur la sécurisation de l'emploi

Promulguée le 14 juin 2013, soit il y a déjà plus de 2 ans maintenant, la loi sur la sécurisation de l'emploi qui a transposé l'Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013 propose des réponses concrètes pour les salariés et les…

Toujours plus de solutions pour la recherche d’emploi dans l’informatique

Tous nos conseils pour vous aider à trouver un emploi en France, grâce aux multiples solutions, en ligne ou non, à votre disposition.

Rédiger une introduction de rapport de stage

Une bonne introduction de rapport de stage doit orienter l'examinateur dans sa lecture de votre travail, en particulier en énonçant la problématique de votre rapport de stage.

Quelques conseils utiles pour votre entretien d’embauche

L’entretien d’embauche est une phase stressante et délicate du processus de recrutement. Certains candidats perdent leurs moyens, d’autres sont excellents. Voici trois conseils pratiques pour éviter les déconvenues et vivre au mieux cette expérience.

Préparer un entretien d'embauche

Vous avez postulé. On vous a appelé. Le plus dur commence : l’entretien d’embauche, un des moments probablement les plus stressants de votre vie. Et pourtant, ce n’est pas si compliqué, il suffit de bien s’y préparer. Voici quelques conseils de base.

Non recrutement des personnes handicapées: amendes pour les entreprises réfractaires

L'obligation d'emploi des personnes handicapées inscrite dans la loi du 10 juillet 1987, concerne les entreprises  employant au moins 20 salariés. Celles-ci doivent employer au moins 6% de travailleurs handicapés.

Les tests psychotechniques lors d’un recrutement

Lors d’un entretien d’embauche, le candidat peut être amené à passer des tests psychotechniques. Les DRH ou les cabinets de recrutement utilisent cette méthode pour évaluer la personnalité et les aptitudes globales de leur futur employé. Bien entendu…

Les remerciements du rapport de stage

Votre rapport de stage devra comporter une page de remerciements, à placer immédiatement après le sommaire du rapport. Les remerciements s'adressent naturellement à l'entreprise qui vous a accueilli, et plus particulièrement à votre maître de stage,…

Les défauts à éviter dans les entretiens d'embauche

S'il n'existe pas de recette miracle pour réussir un entretien d'embauche, il y a cependant quelques défauts récurrents, avoués ou non, que l'on retrouve chez de nombreux candidats et qu'il convient de gommer pour optimiser ses chances de…

Le questionnaire d'entretien d'embauche

Le questionnaire d’entretien d’embauche sert à analyser le profil du candidat à l’emploi mais aussi à confirmer ou infirmer les déclarations faites sur le curriculum vitae ou sur la lettre de motivation comme les diplômes et les expériences.…

L'âge minimum de travail

Tout mineur de plus de 16 ans, ce qui correspond à l'âge de fin de l’obligation scolaire en France, peut être salarié, quel que soit le type de contrat (CDI, CDD, contrat temporaire). Il doit cependant y être autorisé par son représentant légal, sauf…

La déclaration de non-condamnation : pour quoi faire ?

La déclaration de noncondamnation est une déclaration sur l'honneur. Elle ne fait donc pas l'objet, au moment de sa rédaction d'une recherche par une administration compétente. C'est une déclaration très simple à remplir qui est demandée lorsqu'une…

La conclusion du rapport de stage

Si vous êtes arrivé au stade de la rédaction de la conclusion de votre rapport de stage, vous êtes sans doute pressé de conclure, pourtant la conclusion (ainsi que l'introduction) sont des parties que l'on doit soigner particulièrement. La…

Grossesse et discrimination à l'embauche

Les femmes le savent bien ! Attendre un heureux évènement quand on se présente à un entretien d’embauche n’est pas du meilleur effet. Les discriminations à l’embauche pour les femmes enceintes sont toujours d’actualité malgré les nombreuses lois pour…

Embaucher un salarié en contrat d'accompagnement dans l'Emploi

Signer un contrat d'accompagnement dans l'emploi représente la possibilité de bénéficier d’aides financières de l’Etat et d'exonérations mais représente aussi des engagements à tenir vis à vis du salarié embauché. Aide financière de l'Etat prévue…

Décrocher du boulot en vacances

A partir de 14 ans les jeunes sont autorisé a travailler pendant les vacances scolaires. Pour ceux de plus de 14 ans et de moins de 16 ans, la durée du contrat de travail ne doit pas dépasser la moitié de chaque période de congés. Le travail est…

5 conseils pour organiser sa recherche d’emploi sur Internet

La recherche d’emploi sur Internet offre une excellente alternative pour qui ne souhaite pas se contenter de l’interim ou des offres de Pôle Emploi. Mais pour optimiser cela, encore faut-il respecter certaines règles et quelques conseils que voici.