Exemple de lettre de démission de CDD

Votre lettre de démission de CDD : contact, données personnelles et objet

La loi n'impose pas de forme particulière pour la lettre de démission de CDD mais il est primordial d’être TRÈS clair pour éviter tout malentendu. Toute ambiguïté, imprécision, oubli ou erreur dans l’adresse peut causer la nullité du courrier et donc de la procédure.

C'est une lettre officielle et elle doit contenir les informations qui vont permettre de vous identifier, vous et votre destinataire. En haut à gauche, doivent donc apparaître votre civilité, nom et prénom ainsi que votre adresse complète. En dessous, à droite de la page mais aligné à gauche (si vous me suivez) doivent apparaître la civilité, nom, fonction et adresse de votre employeur. Juste en dessous, toujours aligné, le lieu et la date.

Par souci de clarté, toujours, vous devez stipuler noir sur blanc l’objet de la lettre de démission – pour le coup un « Objet : démission » fera l’affaire. Celui-ci doit se trouver sous la date, sur la marge de gauche.

Exemple de lettre démission de CDD : le corps de la lettre

La rédaction de votre lettre de démission de CDD doit être soignée dès le début – soignez le style (même si cela n’engage en rien l’acceptation ou le refus de votre demande de démission, bien entendu) !

Entamez-la par le traditionnel « Madame, Monsieur ». Pour la suite, certains exemples de lettre de démission CDD recommandent d'effectuer un retrait de paragraphe pour mettre en avant le propos, qui est l’expression sans entourloupe de votre volonté de rompre votre contrat (« Par ce courrier je vous informe de ma décision de quitter le poste (préciser la fonction) que j'occupe depuis (date) en CDD dans votre entreprise »). Simple et efficace. Aller à l’essentiel est la meilleure des solutions pour éviter tout malentendu.

Donnez ensuite les raisons de votre démission et abordez le sujet du préavis : stipulez la date de fin de contrat effective et montrez bien que vous comptez la respecter. Cela prouve que vous connaissez la loi et êtes respectueux du protocole (ce que l’on ne pourra pas vous reprocher surtout).

Exemple de lettre démission de CDD : conclusion et signature

Dans cet exemple de lettre de démission CDD, la conclusion devra comporter les habituelles formules de politesse (« Je vous prie d'agréer… » et votre signature). Juste avant, il est bon de rappeler à votre employeur que, même si vous quittez votre CDD avant son terme, il vous doit des documents importants qu'il vaut mieux réclamer tout de suite.

Je pense au solde de votre compte, certificat de travail et attestation Pôle emploi. Poliment mais sûrement, anticipez en demandant à votre employeur de vous les préparer pour votre dernière entrevue. Il n'y a donc pas de forme particulière pour une lettre de démission CDD – ce n'est qu'un exemple que nous vous proposons. La seule chose à retenir est : clarté, clarté, clarté…

Et la lettre de démission dans le cas d’un CDI ?

Vous vous demandez sans doute également comment mettre fin à un contrat cdi ? Bonne nouvelle, il n’y a pas de différences fondamentales entre une lettre de démission pour un CDD et celle pour un CDI. Qu’il s’agisse du format, de la forme ou même du fond, la lettre doit être rédigée dans les mêmes termes, et avec les mêmes éléments. Soyons donc clairs, précis et évitez toute interprétation qui pourrait vous porter préjudice ou finir en vice de forme.

Les différences entre la démission pour un CDI ou un CDD vont surtout se jouer sur le préavis et les conditions de démission. Si un salarié en CDD ne peut démissionner que sous certaines conditions (pendant la période d’essai, s’il trouve un CDI ou en cas d’accord avec l’employeur), ce n’est pas le cas pour un CDI. Dans ce cas de figure, l’employé peut démissionner librement et l’employeur ne peut refuser la démission (sauf vice de forme comme évoqué précédemment).