La feuille de présence : utile ou pas utile ?

Obligatoire ou pas

Telle pourrait être la question. La feuille de présence est devenue tellement routinière que plus personne n'y accorde de l'importance. Et pour cause, dans la quasi totalité des cas, elle n'est pas une obligation. Tout dépend de l'objectif de la réunion ou de la formation et surtout par qui est-elle prise en charge ? Dans le cadre d'une réunion de service en intra, la feuille de présence n'a aucune valeur dans le sens où il s'agit de regrouper des personnes d'un ou plusieurs services pour débattre d'un process de travail, ou autre. Le coût est directement supporté par l'entreprise. Dans le cadre d'une formation payante et/ou rémunérée, la feuille de présence atteste votre présence et donc la réalisation de la prestation (de la formation). Votre présence va alors attester de la "livraison" de la prestation de service.

Incidences

Même facultative la feuille de présence a un impact. Tout d'abord en interne, elle permet de vérifier et de justifier (c'est très à la mode) la présence ou l'absence d'un salarié), mais elle permet de déclencher le versement de prises en charge lié au transport, aux repas et autres indemnités. Dans certains cursus pédagogiques, de recherche d'emploi ou professionnel, la présence à une réunion, un stage ou encore une formation est une obligation. La feuille de présence lorsqu'elle est correctement remplie permettra au responsable d'établir une attestation de présence. L'attestation de présence est quant à elle un document qui a une valeur juridique.