Les rendez-vous avec Pôle Emploi

Après un licenciement, une rupture conventionnelle ou la fin d’un CDD, la première démarche à accomplir sera de faire votre inscription à Pôle Emploi. En effet, cette démarche est essentielle pour faire prévaloir les droits auxquels vous pouvez prétendre (en particulier les indemnités de chômage). Mais avant de pouvoir en bénéficier, vous devez programmer un rendez-vous avec Pôle Emploi.

Après l'inscription à Pôle Emploi

Après cette inscription, et dans un délai d'environ trois mois, vous serez convoqué pour un premier rendez-vous avec celui qui demeurera, tout au long de cette période de retour à l'emploi, votre conseiller. Ce premier rendez-vous Pôle Emploi est important, car c'est une prise de contact. Il faut s'y préparer, et surtout, il faut s'y rendre.

Si jamais le jour fixé ne vous convient pas parce que vous avez un empêchement, comme un rdv que vous ne pouvez décaler sous aucun prétexte , vous devrez avertir tout de suite Pôle Emploi.

Faites-le par lettre recommandée en explicitant les raisons et en apportant des justificatifs si vous le pouvez.

La lettre recommandée pourra vous aider à démontrer votre bonne foi si jamais vous aviez un litige grave avec cette administration. Il en sera de même pour chacun des rendez-vous suivants.

Qu'apporter lors de ce premier rendez-vous ?

Lors de ce premier rendez-vous Pôle Emploi, vous devrez prendre avec vous un CV bien rédigé, vos contrats de travail antérieurs, les justificatifs de vos démarches pour la recherche d'emploi si vous en avez déjà fait.

Il faut aussi penser à la manière dont vous envisagez l'avenir, à votre plan pour le travail, une éventuelle reconversion, etc. Plus vous serez prêt, plus l'entretien se passera bien.

Soyez décontracté, mais restez sérieux. Si vous êtes maman, venez seule. Il est rarement apprécié de voir arriver une maman avec des enfants un peu turbulents.

À la suite de l’entretien, le conseiller Pôle Emploi vous transmettra un “carnet de recherche". Celui-ci sert à démontrer que vous êtes dans une démarche de recherche active d’emploi. Il s’agira alors de préciser toutes les actions mises en œuvre pour retrouver un emploi (l’envoi de CV, les réponses reçues, les demandes d’entretien, ...).

Rappel sur la rupture conventionnelle

Rappel important : Une rupture conventionnelle constitue une alternative à la démission ou au licenciement en France. Avant de l'envisager, il est essentiel de connaître certaines modalités.

Beaucoup de personnes se demandent combien de fois un employeur peut refuser une rupture conventionnelle. Il faut savoir que cette procédure implique un accord mutuel entre l'employeur et le salarié. Ainsi, aucune des deux parties ne peut l'imposer. Une série d'entretiens préalables est nécessaire pour discuter des conditions, notamment de l'indemnité de rupture.

Le montant de cette indemnité doit être au moins égal à celui du licenciement. Les conventions collectives peuvent prévoir des montants supérieurs. Une fois l'accord trouvé, il convient de rédiger une convention écrite, signée par les deux parties.

Enfin, l'homologation de la Direccte est indispensable pour valider la rupture. Le salarié dispose d'un délai de rétractation de 15 jours après signature pour changer d'avis. Il est crucial de se renseigner et d'être bien accompagné pour mener à bien cette procédure.

L’accompagnement des chômeurs

Pour aider à la réinsertion professionnelle, Pôle emploi met en place un suivi personnalisé. Celui-ci peut être entièrement sur le web si les inactifs sont particulièrement autonomes. Mais des rendez-vous Pôle emploi en présentiel peuvent aussi être programmés. Dans ce cadre, des rencontres sont prévues tous les 4 mois environ. L’objectif est alors de favoriser l’accompagnement du chômeur dans la recherche de travail.

À noter : si besoin, le conseiller peut déterminer la fréquence des rendez-vous à sa guise pour apporter au demandeur d’emploi un soutien plus appuyé. Notamment pour les personnes ayant des difficultés à s’insérer sur le marché de l’emploi ou les chômeurs longue-durée.

Ces entretiens sont alors l’occasion de faire le point sur les démarches entreprises. Et pour cause, les demandeurs d’emploi se doivent d’être les plus actifs possible dans leur recherche. 

Mais surtout, les conseillers ont un véritable rôle d’accompagnement des demandeurs d’emploi. Ils vous aident à donner vie à un projet personnalisé. Il peut s'agir de trouver un emploi, mettre en place des actions de formation professionnelle, prodiguer des conseils pour la création d’entreprise, ou simplement pour l’obtention des aides sociales (droit au chômage, revenu de solidarité active, prime d’activité, …)

En plus des entretiens de suivi, les chômeurs doivent actualiser leur situation chaque fin de mois pour obtenir le versement de l’allocation-chômage.

L’obligation de se présenter

Attention, tout comme le premier rdv Pôle Emploi, ces entretiens de suivi sont obligatoires. Ainsi, si vous ne répondez pas aux convocations de ces rendez-vous Pôle Emploi, vous risquez des avertissements, puis éventuellement la radiation. Ce qui aboutit alors à la suppression des allocations chômage.

Néanmoins, si vous ne pouvez vous rendre à la convocation, il est toujours possible de ne pas y assister à condition de présenter un motif légitime. Par exemple, un entretien, une formation, un arrêt maladie, etc.

Dans tous les cas, il est primordial de prévenir et de justifier (idéalement avant la date de rendez-vous). À défaut de justificatif, vous recevrez un courrier vous rappelant vos obligations et les conséquences de leur non-respect (en particulier la radiation). Après réception de ce courrier, vous disposez d’un délai de 15 jours pour présenter vos justificatifs.

Outre les cas spécifiquement prévus, vous avez la possibilité de demander un rendez-vous Pôle emploi avec un conseiller. Il peut alors s’agir de suivre votre dossier, faire une demande de formation ou de vérifier l’état de votre assurance-chômage.

Les démarches pour la prise de rendez-vous varient selon que vous êtes déjà inscrit ou non .

• Si vous êtes déjà inscrit : pour prendre rendez-vous, il vous suffit de vous rendre dans votre espace personnel et de cliquer sur "Mes échanges avec Pôle emploi".
• Si vous n'êtes pas inscrit : vous pouvez contacter le 3949 ou vous rendre directement dans une agence pôle emploi. Les demandes de rendez-vous se font uniquement le matin. Nous vous conseillons donc d’arriver tôt pour éviter le temps d’attente.