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Rémunérations

Rémunérations

Découvrez tout nos articles concernant la rémunération et les salaires. Pour tout savoir sur les modes de calcul des salaires, les taxes qui s'y appliquent, vos droits en cas de maladie, etc... parcourez notre rubrique dédiée.

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La jungle du jargon de la grande maison nommée "Trésor Public" est souvent bien compliquée à comprendre : entre revenu fiscal de référence (RFR pour les initiés), revenu net imposable, revenu brut imposable, taux  marginal d'imposition, etc... Explications dans les lignes suivantes du salaire net fiscal.
dimanche, 14 juillet 2013 19:22
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Les parents en font l’expérience chaque année, le coût de garde des enfants est une partie importante du budget d’un ménage. Le CESU ou Chèque Emploi Service Universel peut être utilisé pour payer différents modes de garde. Cette forme de paiement permet à la fois de faire des économies et…
dimanche, 14 juillet 2013 19:20
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Vous avez sûrement remarqué deux cadres distincts sur votre bulletin de salaire : le salaire net et le salaire brut. Le salaire net représente la somme que vous touchez réellement sur votre compte en fin de mois. Quels sont les éléments qui entrent dans le mode de calcul pour établir…
lundi, 17 juin 2013 09:57
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Il arrive fréquemment que dans le cadre de votre activité (avec des disparités selon les métiers bien entendu), vous ayez des dépenses liés à l'exercice de votre profession (comme des frais d'hôtel pour un déplacement par exemple). Dans ces situations, l'administration fiscale prévoit un système de remboursement des frais professionnels.…
jeudi, 13 juin 2013 16:09
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Le 1% patronal ou PEEC (Participation des Employeurs à l’Effort de Construction) a été mis en place en 1943 et rendu obligatoire en 1953. Le principe est de collecter un pourcentage de fonds auprès de certaines entreprises. L'objectif du 1% patronal est de participer à la construction de logement et…
mardi, 14 mai 2013 11:15
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La prime de départ est comme son nom l’indique une prime versée par l’employeur au salarié qui quitte l’entreprise. Cette prime n’est pas un dû et elle est soumise à conditions. Pour prétendre à cette prime il faut soit avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite ou avoir…
vendredi, 10 mai 2013 12:46
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Par rémunération on entend le versement d’une somme d’argent en contrepartie d’un travail réalisé. La somme d’argent correspondant à un salaire est définie avant la réalisation du travail et fait partie intégrante du contrat de travail. La rémunération lorsqu’elle revêt le caractère d’une paye doit être déclarée comme tel aux…
vendredi, 10 mai 2013 12:45
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Votre employeur vous demande d’effectuer des heures supplémentaires et vous voulez savoir si vous avez le droit de refuser ? Voici ce qu’il faut savoir sur vos droits et vos obligations. 
mardi, 07 mai 2013 14:15
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Le traitement des fonctionnaires qu’ils soient d’Etat, de la Territoriale ou de la fonction publique hospitalière ont un traitement qui est fait l’objet de la même démarche. C’est-à-dire un traitement de base auquel s’ajoute des primes et indemnités.
mardi, 07 mai 2013 09:29
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Le portage salarial peut être une alternative intéressante pour celles et ceux qui ne souhaitent pas créer à proprement parler une entreprise avec toutes ces contraintes administratives mais plutôt s’orienter vers la solution de portage c’est-à-dire la prise en charge de toute la partie administrative et comptable d’une structure. Attention…
mardi, 07 mai 2013 09:24
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La rémunération des dirigeants est très variable et dépend beaucoup de la structure dirigée. Par rémunération on entend classiquement un gain d’argent pour un travail réalisé. Ce qui n’est pas le cas en réalité puisqu’une étude/analyse récente sur la rémunération des grands patrons montre nettement qu’il n’y a pas de…
mardi, 07 mai 2013 09:20
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Les revenus d’un auto-entrepreneur sont calculés par rapport à son chiffre d’affaire. La difficulté pour l’auto-entrepreneur est qu’il n’existe pas de séparation entre le patrimoine privé et le patrimoine professionnel, les deux étant « mélangés », l’un servant à l’autre et inversement.
mardi, 07 mai 2013 09:19
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Au même titre que les autres professionnels exerçant à leur compte, les auto entrepreneurs sont soumis à des cotisations qui leur permettent de bénéficier d'une couverture sociale et de cotiser pour leur future retraite. Ce montant varie en fonction du chiffre d'affaires et de l'activité de l'entrepreneur.
mardi, 07 mai 2013 09:04
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La prime de présence fait partie intégrante de la boite à outils de tout manager. Bien souvent entre droit et obligation, cette prime ne doit son existence qu'on bon vouloir de la direction et de son représentant. En effet, aucun texte réglementaire impose la mise en oeuvre de cette prime.…
lundi, 25 mars 2013 13:59
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Lors de l’accomplissement de ses missions, un salarié peut être amené à supporter des dépenses, telles que les frais de repas. Sont-elles exonérées d’impôt et jusqu’à quel seuil ? 
lundi, 25 mars 2013 13:49
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Pour éviter les abus des employeurs, la loi fixe une indemnité minimale de stage pour tout stage d’une durée consécutive, supérieure ou égale à 2 mois. Quel est le montant de cette indemnité ? Et est-elle exonérée d’impôt ? 
vendredi, 22 mars 2013 11:41

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