Chômage
Vous vous apprêtez à connaître une période de chômage, ou êtes actuellement sans emploi? Informez-vous sur vos droits, vos allocations, et vos relations avec le Pôle Emploi ainsi que tout les organismes qui peuvent vous venir en aide.
Apprenez à gérer au mieux votre période de chômage, et ne restez plus sur la touche en vous informant au mieux sur votre situation.
L’actualisation en ligne sur le site internet de Pôle Emploi est une démarche à effectuer tous les mois. Cet organisme, né de la fusion des ASSDEIC et des agences ANPE, centralise les dossiers des demandeurs d’emploi.
Le chômage pour un gérant salarié est a traité non pas dans le cadre de la gérance mais dans la cadre d'un contrat de travail ; puisqu'un gérant salarié bénéficie d'un contrat de travail comme tout salarié dans l'entreprise. Qu'elles sont les démarches ? Qu'elles sont les indemnités ? A…
Le versement d'un capital par Pôle Emploi peut se faire dans des situations bien particulières. Il permet à la personne allocataire de disposer en deux versements (c'est le cas le plus général) du montant total de ses allocations. Avantages, inconvénients ? Quelques pistes pour savoir décider.
L’actualisation du Pôle emploi est une obligation faite à tous les demandeurs d’emploi indemnisés et qui doit s’effectuer de façon mensuelle. Lors de cette opération, le demandeur d’emploi indique l’état actuel de sa situation. Il doit ainsi préciser s’il a occupé un poste salarié, effectué un stage, participé à une…
Lorsqu’un demandeur d’emploi est indemnisé au titre de l’allocation de retour à l’emploi, certaines obligations lui sont imposées. Notamment celle de procéder chaque mois à une réactualisation au Pôle emploi. Cette procédure vise à connaître l situation en temps réel du chômeur indemnisé, et, le cas échéant, à calculer son…
L’obligation d’actualisation au chômage est faite à tous les demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’allocation de retour à l’emploi. Le non respect de cette obligation d’actualisation entraîne immédiatement la cessation du versement de l’indemnisation. Pour s’actualiser, le demandeur d’emploi dispose de plusieurs moyens : en agence, par internet, par téléphone. Même si…
La procédure de licenciement économique entraîne le droit, pour les salariés qui ont plus de deux ans d’ancienneté, de bénéficier d’une convention de reclassement personnalisée. Toutefois, les salariés ne justifiant pas d’une ancienneté suffisante peuvent suivre une convention de reclassement personnalisé par le pôle emploi s’ils sont indemnisés au titre…
Afin d’inciter les demandeurs d’emploi à accepter une offre d’emploi même lorsque celle-ci n’est pas forcément avantageuse au niveau du temps de travail ou de la rémunération, le cumul emploi chômage est possible. Sous certaines conditions, les demandeurs d’emploi peuvent alors accepter un nouveau poste tout en continuant à percevoir…
L’abandon de poste ne connaît pas de réelle définition selon le Code du travail. Le licenciement pour abandon de poste n’existe, et pourra être, au cas, suppléé par un licenciement pour faute grave ou lourde si l’employeur prouve le préjudice subi par l’entreprise. L’abandon de poste et l’absence injustifiée sont…
L’aspect chômage pour un gérant non salarié doit se voir sous deux aspects : la possibilité pour un demandeur d’emploi de créer une activité indépendante durant sa période de chômage et la période de chômage à l’issue d’une cessation d’activité. La règlementation est claire et précise dans les deux cas,…
Vous venez de terminer votre contrat de travail et souhaitez bénéficier de l'indemnité de chômage ? Sachez que vous pouvez prétendre à cette aide mensuelle si vous remplissez certaines conditions liées au monde professionnel. Quant à la durée d'indemnisation, celle-ci varie en fonction de critères que nous allons aborder.
Comme son nom l'indique, la prime de Noël est une aide versée par la Caisse d'Allocations Familiales - CAF – ou par Pôle Emploi à la fin de chaque année civile. Cette aide s'adresse au personnes sans ou avec peu de ressources. Le montant de la prime de Nöel peut…
Le contrat unique d'insertion (CUI) est un contrat de travail assorti de formation pour l'employé et d' aides financières pour l'employeur afin de provoquer l'embauche de personnes dont on a constaté que les candidatures étaient généralement rejetées. Les motifs de ces rejets sont analysées et connues : on sait que…
Mots-clés associés à l'article
Sous le terme général de CUI, c'est-à-dire de Contrat unique d'insertion, on désigne les contrats initiative emploi (CIE) du secteur privé et les Contrats d'Accompagnement dans l'Emploi (CAE) du secteur public ou associatif. Vous pourrez donc signer un CUI dans l'un des deux secteurs.
Mots-clés associés à l'article
Vous avez travaillé un certain temps, en CDD, en CDI ou encore en Itérim, et votre contrat de travail s'achève. En attendant de retrouver un autre emploi, vous avez le droit de toucher des allocations chômage du Pôle Emploi. Comment est calculé le montant de ces prestations ?
Mots-clés associés à l'article
Les allocations chômage, tout le monde en entend parler sans forcément savoir exactement de quoi il s'agit. Dans quelles conditions il est possible de les percevoir ? Que faut-il faire comme démarches afin de les toucher ?
Mots-clés associés à l'article