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La formation et le chômage

Formation et chômage vont souvent de pair dans le cadre d’une reconversion professionnelle pour répondre de façon plus cohérente aux besoins du marché de l’emploi. Le Pôle Emploi, avec les régions et les OPCA proposent des formations diverses, rémunérées ou non, destinées aux demandeurs d’emploi indemnisés. Mais ces formations ne sont pas dues par l’organisme, et le candidat devra prouver sa motivation auprès de son conseiller pour pouvoir y prétendre.

 

Formation et chômage : le conseiller Pôle Emploi est un partenaire mais un arbitre aussi

Dans le cadre de formation et chômage, le premier interlocuteur pour le demandeur d’emploi sera son conseiller Pôle Emploi. Celui-ci saura évaluer la situation du candidat et la pertinence de sa demande.

Le demandeur d’emploi et le conseiller Pôle Emploi tissent une collaboration pour entreprendre ensemble un parcours de retour à l’emploi qui soit durable, et une demande de formation ne doit pas être aux antipodes des objectifs fixés.

Bien sûr un demandeur indemnisé peut souhaiter effectuer une reconversion professionnelle afin de mieux répondre à la demande du marché ou à ses propres attentes personnelles, mais il ne devra pas pour autant négliger ses acquis.

Se vendre correctement pour obtenir une formation en période de chômage revient à faire le point sur ses expériences, sur les savoir faire appris, sur ses points forts et ses points faibles, et sur la valeur ajoutée de cette formation en terme de retour à l’emploi.

 

Formation et chômage : les formations conventionnées par Pôle Emploi

Pôle Emploi proposent certains types de formations conventionnées dans des établissements partenaires, dont ils prendront en charge les frais de formation ainsi que tout ou partie du  maintien des indemnités de retour à l’emploi, ou par la mise en place de la rémunération de formation de Pôle Emploi.
Ces formations concernent tous types de secteurs d’activité.

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