Les indemnités journalières pour arrêt de travail ordinaire

Pour bénéficier des indemnités journalières de la caisse primaire d’assurance maladie, le salarié devra avoir travaillé au moins 200 heures au cours des 3 mois précédant la date de l’arrêt de travail.

Si l’arrêt dépasse une durée de 6 mois, le salarié continuera de percevoir ses indemnités journalières s’il justifie de 12 mois minimum d’immatriculation à la sécurité sociale.

Ces indemnités journalières s’élèveront à hauteur de 50 % du salaire journalier de référence (calculé sur les 3 derniers mois de salaires) puis passeront au taux de 66,66 % à partir du 31éme jour d’arrêt pour le salarié qui a au moins 3 personnes à charge au sein de son foyer. Ainsi, le montant brut maximum des indemnités journalières sera de 41,38 € les 30 premiers jours, puis de 55,17 € si le salarié satisfait aux conditions. Ces indemnités journalières sont soumises à un délai de carence de 3 jours.

Les indemnités journalières dans le cas d’un accident du travail ou de trajet

S’il s’agit d’un arrêt pour accident du travail ou de trajet, alors les indemnités journalières ne subiront aucun jour de carence et débuteront leur versement dés le lendemain où sont survenus les faits.

Les indemnités journalières s’élèveront alors à 60 % du salaire journalier de référence durant les 28 premiers jours, avec un maximum quotidien de 182 €, puis elles passeront à 80 % à partir du 29éme jour, avec un montant maximum de 242,67 €. Une revalorisation peut être accordée en cours d’arrêt de travail.