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Contrats de travail

Contrats de travail

Une question sur votre contrat de travail, actuel ou futur? Besoin d'aide pour rédiger un contrat de travail? Quelque soit le type de contrat de travail (CDD, CDI, stage, apprentissage...), découvrez nos fiches pratiques consacrées aux différents contrats de travail qu'il existe en France, avec leurs spécificités, et leurs obligations.

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Qu’elle soit anticipée ou au terme de la durée de travail requise, la mise à la retraite est un évènement important de la vie d’un salarié qui mérite une étude sur les droits et devoirs de l’employé comme de l’employeur.
jeudi, 31 mai 2012 09:17
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Le contrat CUI est le contrat unique d’insertion. Mis en place à la fin de l’année 2008, ce dispositif a pour but de permettre l’accès à l’emploi aux personnes qui se trouvent en situation d’échec dans leurs recherches. Le contrat CUI regroupe des contrats plus anciens de natures diverses.
jeudi, 31 mai 2012 09:03
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A l’heure de trouver un stage pour un étudiant, la lettre de motivation de stage sera souvent déterminante pour les recruteurs qui sont fortement sollicités. Cette lettre devra montrer toute l’envie du candidat à réaliser ce stage en motivant son choix par un argumentaire clair et précis.
mardi, 29 mai 2012 14:01
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Le rapport de stage de BTS est un document complet et complexe qui sanctionne deux années d’études pour déterminer si les acquis de l’étudiant vont lui permettre d’obtenir son diplôme. Ce rapport est un élément essentiel pour tout élève désireux d’obtenir son diplôme.
mardi, 29 mai 2012 13:56
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Le rapport de stage de comptabilité est un travail qui va permettre aux correcteurs d’évaluer les connaissances acquises par l’étudiant au cours de sa période de stage en comptabilité, et de déterminer s’il aura su appliquer les leçons apprises à l’école. Le rapport de stage de comptabilité compte avec un…
mardi, 29 mai 2012 13:51
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Que ce soit dans le cadre d’une vie moins stressante et plus familiale, ou à l’initiative de l’entreprise dont les besoins en productivité sont moindres, le travail à temps partiel est une option pratiquée par de nombreux travailleurs en France.
mardi, 29 mai 2012 13:45
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Une fin de contrat de travail est un évènement qui n’est généralement pas anodin dans la carrière d’un travailleur. Que celle-ci soit à l’initiative de l’employeur ou du salarié, il est important que chacun ait connaissance des droits et des devoirs qui lui incombent.
mardi, 29 mai 2012 12:08
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Le contrat initiative emploi, CIE, est un dispositif destiné à favoriser le retour à l’emploi des personnes rencontrant des difficultés dans leurs recherches. Quels sont les droits qu’il donne ? Qui sont les bénéficiaires ? Comment s’applique-t-il ?
mardi, 29 mai 2012 11:51
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La résiliation d’un contrat de travail peut avoir de nombreux motifs, et peut être à l’initiative de l’employeur ou du salarié. Mais dans tous les cas, il faudra se référer aux textes qui légifèrent cette situation afin qu’aucune des deux parties ne soit lésée au final.
mardi, 29 mai 2012 09:55
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Le salarié qui utilise son véhicule personnel pour effectuer des trajets professionnels peuvent bénéficier d'un remboursement des indemnités kilométriques prévues dans le barème annuel de l'administration fiscale.
vendredi, 25 mai 2012 16:17
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Le contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE) a été crée pour remplacer le contrat unique d'insertion ainsi que le contrat emploi consolidé. Il sert à rendre l'insertion professionnelle des personnes ayant des problèmes pour trouver un emploi plus facile.
vendredi, 25 mai 2012 15:53
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L'astreinte est une période particulière durant laquelle l'employé n'est ni en repos ni en période de travail mais doit se tenir à disposition de son employeur afin d'intervenir si ce dernier le contacte. Le salarié doit donc se trouver à son domicile ou proche de ce dernier.
vendredi, 25 mai 2012 15:46
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Un aménagement du temps de travail peut être effectué au sein d'une entreprise. Il peut être le résultat d'une initiative de l'employé ou bien du chef d'entreprise. La mise en place de l'aménagement des heures de travail est généralement définie par un accord collectif, une convention collective ou bien un…
vendredi, 25 mai 2012 15:41
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Comme tous les employés, la nounou possède un contrat de travail. Les employeurs sont les parents des enfants qu'elle garde. Un contrat doit être conclu pour chaque enfant. Quelles sont les caractéristiques du contrat de travail de la nounou? Voici quelques éléments de réponse.
vendredi, 25 mai 2012 13:48
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Le stage en entreprise est une période très importante dans un cursus scolaire. Il permet de se familiariser avec le monde professionnel tout en mettant en pratique les enseignements reçus tout au long de la formation en école. Pour trouver facilement un stage, la lettre de motivation est essentielle et…
vendredi, 25 mai 2012 13:34
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Il est tout à fait possible pour un employeur d'embaucher un salarié étranger. Comme pour un employé français, les obligations applicables à l'embauche doivent être respectées mais il faut également obéir à certaines règles particulières.
vendredi, 25 mai 2012 13:29

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