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Toute l'actualité, les dernières normes et lois en matière de droit du travail que vous vous devez de connaître sont ici.
Les dispositifs biométriques sont apparus il y a de nombreuses années, tout d’abord dans le domaine militaire puis peu à peu en version domaine public. Un dispositif biométrique est avant tout un dispositif de contrôle et de gestion d’accès physiques, d’accès à des données plus ou moins stratégiques pour l’entreprise.…
Les frais généraux d’une entreprise sont des frais annexes à la production de l’objet social. Par opposition aux frais de production ou de process. Les frais généraux peuvent être fixent ou variables, tout dépend leur origine. On entend parfois dire au sujet d’une dépense pas forcément nécessaire, cela ira dans…
Le redressement judiciaire est une procédure dite « collective » c’est-à-dire qu’elle concerne l’ensemble des activités d’une entreprise. Une société est placée en redressement judiciaire sur décision d’un tribunal de commerce. Un redressement a pour objectif de figer les dettes ou les créances d’une entreprise et de définir un plan…
Il est toujours bien agréable d'avoir dans son carnet d'adresse une liste d'associations vers qui se diriger en fonction des questions tant du monde associatif que du monde professionnel. C'est pour cela que nous avons fait un relevé d'associations professionnelles sur Paris Ile de France afin d'avoir rapidement des réponses…
En ces temps de crise, de nombreuses sociétés ont renoncé aux formations des salariés ! Mauvaise décision, vu que la formation est considérée comme une des solutions pour sortir de la récession.
Vous êtes en 3ème ? Vous savez alors, sûrement, que vous devez effectuer un stage en entreprise. Pour ne pas vous lancer dans l’inconnu, voici ce qu’il faudra savoir sur ce stage obligatoire, quel est son but et quelle attitude vous devez adopter.
La mise en sommeil est une option que peuvent choisir certaines sociétés lorsqu’elles traversent une période économique difficile. Cette cessation d’activité peut être temporaire ou définitive, mais elle permet à l’entreprise d’alléger ses coût d’imposition ainsi qu’à l’entrepreneur de bénéficier éventuellement de droits au chômage. Mais au moment de la…
Lorsqu’un étudiant rédige son rapport de stage, il doit absolument commencer le document, juste après la couverture et le plan, par des remerciements destinés à l’ensemble des salariés de l’entreprise, à la direction, au maître de stage et également au professeur référent. Ces remerciements sur le rapport de stage doivent…
Lorsque les entreprises rencontrent des litiges dans le cadre d’un échange commercial, elles peuvent, afin d’éviter une longue et complexe procédure en justice, avoir recours à un arbitrage des entreprises. Un peu limité depuis sa réforme de 1981, l’arbitrage des entreprises s’est vu renforcé par un décret de 2011 en…
Les filières de l’enseignement professionnel permettent aux élèves d’acquérir le savoir et les connaissances techniques à l’exercice d’un métier. Le bac professionnel se compose de périodes scolaires où sont dispensés les connaissances théoriques indispensables à l’appréhension du métier. Ces périodes sont ponctuées de stages en entreprise. Chaque stage doit faire…
Depuis plusieurs années, les élèves de collège en classe de 3ème sont tenus d’effectuer un stage en entreprise afin de se familiariser avec le monde du travail et ainsi mieux appréhender les choix et orientations scolaires qui vont s’offrir à eux. Considéré comme un document de la plus haute importance…
Lorsqu’une personne se lance dans la création d’une activité indépendante ou d’une société, elle doit accomplir des démarches administratives qui marqueront le début de la légitimité de la structure à effectuer des transactions commerciales. Ces formalités dument remplies donneront lieu à l’établissement de papiers de création d ‘activité et à…
Le conseil de prud’hommes est un tribunal composé de salariés et d’employeurs qui ont pour mission de trancher les litiges qui peuvent survenir dans les relations entre la direction et l’employé. Dans la plupart des cas, les demandes concernent des licenciements considérés comme abusif. Le premier conseil de prud’hommes a…
Parmi les droits que le Code du travail alloue aux salariés en poste, celui de pouvoir se former tout au long de sa carrière, et éventuellement sur son temps de travail, est strictement encadré par les textes en vigueur. De nombreux dispositifs de formation existent pour pouvoir répondre aux attentes…
Le rapport de stage est un document important qui sanctionne le travail fourni par le stagiaire pendant toute la durée de son immersion au sein de l’entreprise. Pour structurer son écrit selon les règles en vigueur dans ce domaine, le stagiaire pourra s’inspirer d’un modèle de rapport de stage. Dans…
Le travail de nuit est tout travail qui doit être exécuté de 21 heures à 6 heures du matin. Cette plage horaire peut être modifiée, mais pour qu’elle garde son caractère de nuit, elle doit impérativement contenir la tranche minuit – 5 heures du matin.