A qui est destiné l’apprentissage en alternance ?

L’apprentissage en alternance s’adresse généralement aux jeunes de 16 à 25 ans, mais des dérogations sont possibles si :

• Le futur apprenti à 15 ans mais à terminé sa scolarité du collège
• Un travailleur handicapé n’est soumis à aucune limite d’âge
• Un porteur de projet de création ou de reprise d’entreprise n’est pas non plus limité dans l’âge

L’âge limite de 26 ans peut être repoussé jusqu’à 30 ans si le contrat d’apprentissage fait suite à un autre afin d’obtenir un diplôme plus élevé, ou si l’ancien contrat à fait l’objet d’une rupture pour des motivations indépendantes de la volonté de l’élève ou encore à cause d’une inaptitude physique temporaire.

Comment se passe la formation théorique lors de l’apprentissage en alternance ?

En général, la partie « scolaire » de l’apprentissage en alternance se déroule dans un centre de formation des apprentis. Le cas échéant, celle-ci pourra avoir lieu dans une unité de formation d’apprentis au sein d’un établissement scolaire classique ou encore chez les Compagnons du devoir.
Les CFA peuvent proposer plusieurs secteurs d’activité.

Quelles entreprises peuvent faire appel à l’apprentissage en alternance ?

Il n’y a pas de contraintes, dans le secteur privé, à effectuer son apprentissage en alternance. Toutes les entreprises intéressées peuvent adhérer à cette formule.

En revanche, pour le cas du secteur public, seuls les formations à but non industriel et non commercial peuvent y faire appel (collectivités locales, hôpitaux,…).