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Les critères de Pôle Emploi

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Afin de répondre aux conditions des dispositifs mis en place par le Pôle Emploi, certains critères rentrent en compte. Que ce soit pour l’indemnisation au titre de l’allocation de retour à l’emploi ou encore afin de bénéficier de contrats favorisant l’accès à l’emploi, le Pôle Emploi détermine un certain nombre de critère rendant certaines personnes éligibles.

Pôle Emploi et critère : l’allocation de retour à l’emploi

Pour bénéficier de l’allocation d'aide au retour à l’emploi, le bénéficiaire doit répondre à un certain nombre de critère. Il doit avoir cotisé durant 122 jours ou 610 heures de travail au cours des 28 mois qui précédent la fin du contrat de travail (la durée sera considérée sur 36 mois pour les 50 ans et plus). Le nombre d’heures mensuelles prise sen compte sera au maximum de 260.

Le critère indispensable sera d’être inscrit sur la liste des demandeurs d’emploi ou suivre une action de formation. Le bénéficiaire ne devra pas avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite et être physiquement apte à exercer une activité professionnelle. Sa situation de demandeur d’emploi devra être involontaire et non pas de son fait.

Enfin, pour le bénéfice de l’allocation d'aide au retour à l’emploi, le Pôle Emploi à un critère primordial et incontournable : le bénéficiaire doit être de manière active et effective à la recherche d’un emploi.

Pôle Emploi et critère : l’accès aux formations par alternance

Les formations par alternance sont des moyens efficaces d’apprendre un métier ou encore de se reconvertir.

Afin de bénéficier de ces dispositifs, le Pôle Emploi a certains critères. L’âge tout d’abord. Le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus. Le contrat de professionnalisation peut être accordé jusqu’à 30 ans pour les demandeurs d’emploi inscrits sur la liste.

Source : pole-emploi.fr

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