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A l’heure où le gouvernement français souhaite « faciliter la reprise d’entreprise » en optant pour de nouvelles mesures fiscales, l’offre de reprises d’entreprises semble toujours être supérieure à la demande (1 entreprise à reprendre ou 5 candidats repreneurs en moyenne pour les PME). Parcours de « serial repreneurs » en ligne sur http://www.reprise-entreprise.fr.

De nombreuses entreprises disparaissent chaque année faute de rentabilité ou par manque de repreneurs. Mais en dehors de ces données, existent des raisons plus profondes à ce déséquilibre entre l’offre et la demande. En effet, le nombre de repreneurs a fortement augmenté ces dernières années car le processus de reprise d’entreprise semble être « moins risqué » qu’une création d’entreprise ex-nihilo.

De plus, les désirs des repreneurs ne semblent pas être en accord avec l’offre disponible, car le repreneur type souhaite pouvoir s’identifier à l’entreprise qu’il va reprendre avant d’entreprendre quelconque recherche poussée sur son profil de repreneur. Un site d’annonces gratuites dédié à la mise en relation repreneurs / cédants met en ligne régulièrement des dossiers conseils pratiques pouvant aiguiller les repreneurs dans leurs réflexions.

Et quoi de plus probant que des témoignages ? Parce que chaque cas de reprise est unique, http://www.reprise-entreprise.fr a choisi de ponctuer ses articles de témoignages de repreneurs qui ont réussi leur pari. A Nantes, des salariés ont repris leur entreprise quand leur directeur a pris sa retraite. A la Tremblade, une jeune femme a décidé de reprendre l’exploitation ostréicole familiale et de faire perdurer un métier en voie de disparition. Dans les Landes, un ex-demandeur d’emploi parisien est venu s’installé pour reprendre une entreprise de fabrication de matériels forestiers...

Pour en savoir plus sur ces parcours de ces « serial repreneurs », consultez les en ligne sur http://www.reprise-entreprise.fr/dossiers.html.